“千年古县”山西黎城引进社会资本打造“文化地标”

中新网太原12月15日电 (王建敏 刘小红)记者15日从山西长治黎城县融媒体中心获悉,“千年古县”黎城引进社会资本打造上万平米的“文化地标”,展示当地的历史文化与风土人情,让更多民众触摸城市文化记忆。

为提升民众幸福感,黎城县采用政府与社会资本合作模式,将原有老旧小区、危旧建筑全面拆除,腾退出土地一万六千余平米。历经两年,黎城在街心广场的旧址上重建起一座集娱乐、休闲、购物、文化展示为一体的综合性景观广场黎民广场。该广场以黎民百姓为主题,以水景地雕的形式呈现。

第三,是集团持续强化激励政策的一贯主张。激励是最好的约束,没有激励,一切无从谈起。

在全球新冠肺炎疫情的大背景下,继年中逆势加薪之后,集团再次启动了本年度的第二次加薪,这也将全面拉开集团年终整体的加薪工作,第一批加薪对象主要是面向1200中基层的优秀年轻干部。

大家好,首先恭喜本次加薪的干部!

当前,集团第三个十年收官在即,在我们持续加大激励的同时,希望全体干部要以时不我待、只争朝夕的精神冲刺年度发展目标。面向第四个十年,我们不仅要去争取更丰厚的物质激励,更要去成就更大的事业价值,选择苏宁,即选择热血的人生,让我们一起去奋斗,一起去开创苏宁的第四个十年。

澳门街头,国旗和澳门特别行政区区旗迎风飘扬,“庆祝澳门回归祖国20周年”的标语随处可见。整个澳门都沉浸在喜庆气氛中。12月19日,游人在金莲花广场拍照留影。翁奇羽摄(人民视觉)

今年以来,集团在个人薪资、管理层股权激励、终端合伙人制度、终端人员服务激励、大促单项激励、项目激励等方面,相继加大了激励的力度和形式,这期间很多标准的制定,更是打破常规、打破平衡,目的就是要真正对表现突出的员工给予相匹配的价值回报,只有在职位和薪资上敢于拉开差距,才能成就更多的优秀干部,让优秀的人更优秀。

年初面对突如其来的疫情,各体系快速响应、积极应对、创新求变,不仅打赢了抗疫战,也将疫情对业务发展的影响降到了最低。

有参与拍摄视频的青年表示,澳门回归祖国20年来,国家和特区政府高度重视青年的发展,澳门青年的自信心和自豪感与日俱增。希望通过短视频,留下一个美好的回忆,表达对祖国和澳门的感恩之情。

第一,是集团业务发展持续向好、不断加速的体现。

在金莲花广场、东望洋灯塔、龙环葡韵等澳门各热门“打卡”地,来自澳门各界青年组织活动筹备委员会和澳门各大专院校、中学的青少年们以朗诵、歌唱、舞狮、微电影等形式拍摄短视频,为庆祝澳门回归祖国20周年送上祝福。每段视频都以“祖国我爱你!澳门我爱你!”作为结尾,抒发对祖国的热爱、对澳门的祝福。

年终加薪之所以第一批次面向1200中基层的年轻干部,就是希望集团各产业体系要给予年轻干部更大的关心和支持,帮助大家加快学习和成长,实现物质与精神的同步提升。

“文化地标”展示当地的历史文化与风土人情。黎城融媒体中心供图 

零售业务方面,通过近半年来的618、818、双11等一系列大促,大家打出了信心,取得了优异的成绩,尤其是进入四季度以来,各项核心发展指标均迎来新突破,智慧零售发展正在进入到厚积薄发的新阶段;

苏宁是苏宁人的苏宁,责任共担、价值共创、利益共享,是我们自创业之初就明确的发展理念。

在各个活动现场,澳门居民在明信片上写下最多的就是对祖国、对澳门的祝福。在石排湾公屋,有老人家留言“祝福祖国繁荣富强,澳门更加美好”;在濠江中学,孩子们三五成群、席地而坐,认真写下“澳门发展越来越好,越来越漂亮”“澳门青年在奋斗的路上,澳门未来前程也在前进的路上”等祝福……一句句话语,是孩子们对澳门和祖国发自肺腑的表白。

黎城县住建局相关负责人表示,黎民广场作为城市形象窗口,不仅展现出当地浓厚的历史文化和地域风土人情,同时也对原有广场的文化符号予以保留,旨在突出城市历史文化的传承,让当下和未来的黎城人有机会触摸黎城的城市文化记忆。

二零二零年十一月二十日

金融方面,在保持稳健发展的同时,进一步深化了与集团产业生态的协同,科技金融的发展特色不断显现。业务大发展的背后,一定是更多干部的担当和投入,无论环境好与坏,业务发展永远是我们加薪的核心参考,此次逆势加薪,既是对大家努力工作的回报,也是希望激励更多干部的凸显。

面对当前严峻复杂的经济形势,集团之所以在短短半年之内进行两次大力度的加薪工作,是基于对业务发展、人才建设以及未来准备的综合考虑。

近年来,集团一直在大力推动队伍的专业化、年轻化和知识化建设,而这一工作的核心落脚点就是1200。作为集团标志性的人才工程,越来越多的1200正在快速成长起来,集团在赋予大家更大职责的同时,也要进一步关心大家的成长和激励。

连日来,广大澳门居民通过唱歌、参观展览等各种形式,抒发着庆祝澳门回归祖国20周年的喜悦之情。在东望洋山,人们更自发组织在一起唱响《七子之歌》。在澳门旅游塔、大三巴牌坊、澳门科学馆、龙环葡韵博物馆、官也街、濠江中学、澳门大学等地,带有“澳门回归20周年”标志的活动展板、留言台,吸引了众多澳门市民及来自世界各地的游客驻足。参与者可以在现场派发的纪念明信片上写下自己想说的话,寄往世界各地。

接下来,黎城县黎侯古城、中阳公园、棚户区改造等工程都将先后完成施工建设,届时,黎城县老城区、新城区、古城区将以全新的面貌展示和呈现,旨在打造“能源革命东出太行桥头堡、山区田园综合体标杆县、中太行国际旅游度假区”。(完)

据了解,黎民广场展现了黎城2700年的悠久历史文化。以“黎城三宝”核桃、柿子、花椒为设计元素的三块地雕,寓意黎城民众合家幸福;以春秋王侯礼器“黎侯壶”为原型的构思,彰显黎城历史悠久;主广场两侧以二十四节气和十二生肖为设计元素的地雕,凸显黎城悠久的农耕文化;以黎城民俗特产黎侯虎和“黎”字百家姓氏为元素的“天下黎民”音乐喷泉,展示当地独特的地域文化。

今年是集团创业的第三十个年头,一方面,我们要用优异的业绩来庆祝集团的30周年,另一方面,我们也要通过激励奖励来回报辛勤付出的员工。第一批次的调薪是面向总部的1200中基层年轻员工,这仅是一部分,接下来,将陆续覆盖到大区担当重要职位的1200、社招人才等更广泛的干部。

置业方面,开发、建设、销售等各个方面都持续保持了快速的发展,置业作为集团重要支柱产业的定位和价值正在全面凸显;

12月18日,民众在庆祝回归花坛前拍照留影。翁奇羽摄(人民视觉)

第四,是集团三十周年对优秀员工回报的重要体现。

激励是最好的约束 激励越大回报越大

——关于集团本年度第二次大力度加薪的说明全体苏宁同仁:

“你可知Macau,不是我真姓,我离开你太久了,母亲……”在离机场不远处颇具澳门风情的官也街,一场庆祝澳门回归祖国20周年的小型演出正在进行,澳门培正中学小学部四年级学生卢梓懿和学校合唱团的10多位同学面带微笑、手持绢制莲花,用稚嫩的童音唱起《七子之歌》。“澳门变得越来越好,我感到很开心。我想通过这首歌,把内心的开心与更多人分享。”卢梓懿说。

第二,是集团进一步加快年轻干部队伍梯队建设要求的贯彻。

同时,苏宁方面还明确了年终奖的发放要求,“ 所有年终奖将在春节前完成分配 ”。

20年前澳门回归祖国时,300名小朋友在大三巴牌坊前合唱的《七子之歌》曾感动了无数人,今年已过而立之年的李君慧就是300名小朋友中的一员,“曾有人问我,澳门回归前后有什么不同?我感觉澳门回归后变化真的好大,澳门变得更加安全,经济越来越好,高楼大厦多了很多,交通也更方便了。” 李君慧说。

毛 磊 李昌禹 赵 成

与此同时,集团新的股权激励方案也已经完成了前期的准备工作,即将向大家公布,此次股权激励,无论是激励力度还是覆盖面,都是史无前例的,不仅会面向重要岗位上的中高层管理干部,还将覆盖一大批在经营、研发等工作岗位上的年轻管理干部。另外,为帮助大家更好的安家置业,集团也将进一步的提高大家的公积金缴纳基数。

另外,张近东还表示,集团新的股权激励方案已完成前期准备工作,即将公布,公积金缴纳基数也将进一步提高。

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