浙江生态环境质量未受疫情影响

(抗击新冠肺炎)浙江:生态环境质量未受疫情影响

中新网杭州3月5日电 (记者 钱晨菲 通讯员 朱智翔)5日,记者从浙江省生态环境厅获悉,浙江日前公布了新冠肺炎疫情发生以来该省生态环境质量监测结果。总体来看,该省城市环境空气、地表水、饮用水水源地环境质量稳中向好,定点医疗机构废水、城镇污水消菌杀毒到位,生态环境质量未受疫情影响。

但针对目前存在的城乡生源基础参差不齐、缺乏教学互动等具体操作问题,裘建浩认为,还应继续深入探索教育信息化这一有效机制的具体做法,“我们不仅要关注‘有教无类’,还应思考‘因材施教’。”

中新网杭州1月14日电(记者 方堃 见习记者 李典)“某种程度上讲,教育在失去乡村,乡村也在失去教育。”浙江省第十三届人民代表大会第三次会议期间,浙江省人大代表、春晖中学党委书记、校长李培明在接受中新网记者采访时表示,如今的社会治理中,城乡教育公平问题俨然成为一道不可忽视的发展难题。

在舟山市嵊泗县,受海岛山区地域等因素影响,遇到了教师引不进、培育难、留不住的问题。嵊泗县2015年至2019年计划招聘98人,最后签订聘用合同仅79人。很多教师宁愿放弃档案和编制,毅然选择往大城市发展。

上海户籍生源毕业生在沪就业人数占全部上海户籍生源的92.74%;外省市生源毕业生在沪就业人数占全部外省市生源的41.67%,比2018年同期增加2.27个百分点。近年来外省市生源毕业生留沪就业比例连年上升,上海作为国内就业导入的主要目的地之一,对长三角和华东地区生源的就业吸引力不断增强。

“教育信息化把优质的教育资源如精品课程、课件数字化,再利用网络,使乡镇农村学校也可利用优质资源。”浙江省人大代表、浙江省图书馆数字资源部主任胡海荣告诉记者,如今,浙江省图书馆所有的数字资源对浙江全省持证读者开放,亦能满足远距离地区人们的学习需求。

图为舟山代表团。李典 摄

除了数字化的文本资源,在教育联动上,浙江也于2019年在义务教育阶段采用“互联网+”方式,组成城乡教育共同体,推动城乡教育均衡发展。

此外,针对病毒传播风险和疫情防控过程可能存在的过度使用消毒剂等情形,浙江组织开展县级以上集中式饮用水水源地监测,要求在饮用水水源地常规监测指标基础上,增加余氯、生物毒性等特征指标,全面监控饮用水水源地水质安全。

工作人员对水质进行监测。浙江省生态环境厅供图

2019年上海登记就业的应届高校毕业生平均起薪为7103元/月,比2018年同期的6024元/月增加了1079元/月,增幅为17.91%,增幅较大。

这些措施不仅增强了外省市生源毕业生留沪就业的吸引力,而且对改善上海人力资源市场结构和“五个中心”建设都提供了高素质人力资源支撑。

水环境质量方面,2月浙江地表水Ⅰ-Ⅲ类水质断面比例为96.2%,比去年同期上升4.3个百分点。县级以上集中式饮用水水源地总体水质与去年同期相比基本稳定,且未检出余氯,生物综合毒性自动监测达标,表明饮用水水源地水质未受疫情处置影响,水质总体安全。

上海2019届高校毕业生登记就业分布于全市1.94万家单位。其中,50人及以下的小微企业吸纳就业占20.33%;50人以上、200人以下的小企业吸纳就业占19.97%;200人以上、500人以下规模的企业吸纳就业占14.22%;500人以上、1000人以下规模的企业吸纳就业占8.94%;1000人以上规模的企业吸纳就业占36.54%。

2018年,浙江省教育厅发布的《浙江省教育信息化三年行动计划(2018—2020年)》提到,浙江通过建成教育资源公共服务体系,实现省、市、县(区)教育资源公共服务平台的互联互通,在城乡教育资源均衡发展层面迈出了重要一步。

上海2019届高校毕业生17.56万人中,上海户籍生源为5.37万人,占生源总数的30.58%;外省市户籍生源为12.19万人,占69.42%。毕业生的平均年龄为24岁,90后约占96.4%,而95后占76.03%。

上海教育部门统计,2019届上海高校毕业生共17.56万人,初次就业率达96.38%。1月9日,上海市人力资源社会保障局就业促进中心会同上海市学生事务中心,联合发布《乐业报告》系列之《上海市2019届高校毕业生就业状况报告》,以上海市就业登记信息为基础,结合高校毕业生抽样调查的数据,重点研究进入上海人力资源市场的10.07万名(升学、出国、去外省市就业的除外)毕业生的就业状况。

随着2015年上海开始建设具有全球影响力的科创中心,2019年7月底上海自贸区增设临港新片区,对半导体研发、电子信息技术服务业、商务服务业的人才需求增长较快,这些技术含量较高的服务业吸纳应届高校毕业生就业的吸引力进一步加大。

通过对比发现,200人以下的小企业和微型企业共吸纳上海2019届高校毕业生就业40.3%,是上海吸纳应届高校毕业生就业名副其实的“生力军”。市场上大部分经济实体为小微企业,而不少知名的科技型企业也是由小微企业发展而来。事实上,应届高校毕业生到小微企业中就业,充分发挥自身的聪明才智,见证小微企业不断发展成为成熟企业,也是实现高质量就业的一个重要途径。

这一模式被浙江省人大代表、宁波市效实中学校长裘建浩称之为“目前最好的解决教育失衡的途径之一”。在他看来,基于教育信息化这一有益手段,突破城乡教育失衡发展桎梏,实现教育公平将是“未来可期”。

2019年7月底,上海自由贸易试验区增设临港新片区,新片区实行专门的居住证积分和落户政策。

据了解,为保障疫情期间生态环境质量安全,浙江省生态环境厅印发《关于做好应对新型冠状病毒感染肺炎疫情生态环境应急监测工作的通知》,要求充分发挥水、空气自动站等环境自动监测系统的实时监测预警作用,组织各地开展空气、地表水,尤其是饮用水水源地等生态环境质量监测工作,密切关注环境质量变化情况,保障防疫期间生态环境质量安全。

“下一步,浙江将继续稳妥有序开展生态环境应急监测任务,突出加强饮用水水源地水质监控,保障水源安全,确保疫情期间生态环境质量持续安全优良。”该省生态环境厅相关负责人说。(完)

从吸纳上海2019届高校毕业生就业的产业来看,第一产业吸纳就业占0.03%;第二产业吸纳就业占11.69%;第三产业(服务业)吸纳就业占88.28%。其中,租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、信息传输、软件和信息技术服务业吸纳就业排名前三位。与2018年同期相比,科学研究和技术服务业吸纳就业增长2.1个百分点,信息传输、软件和信息服务业吸纳就业增长0.3个百分点。

“城乡教育失衡是一道关乎社会经济发展的宏大命题。”李培明坦言,如今社会城乡教育失衡的重要原因在于城市化的发展一定程度上剥夺了乡村的资源,而解决这一问题的关键在于城乡之间进行良性互动。

如何才能探得城乡良性互动之脉,实现教育公平?代表们纷纷建议,呼吁教育政策应给予乡村一定程度上的倾斜,以教育信息化为抓手缓解城乡教育失衡这一现象。

据处置该省100家定点医疗机构、83家接收定点医疗机构废水的城镇污水处理厂余氯和粪大肠菌群自行监测结果显示,定点医疗机构废水处理设施出水和接收定点医疗机构废水的城镇污水处理厂出水粪大肠菌群浓度均达标,消毒设施运行良好。

图为开幕式现场。王刚 摄

薪酬是衡量人力资源市场最为基本的指标之一,也是衡量经济活力和就业质量的基本指标。

浙江省人大代表、舟山市教育局党委副书记杨永明指出,信息化手段或为未来均衡城乡教育差异的重要举措。

医疗队共172人,其中:领队1人、副领队兼联络员1人、医护人员170人。医护人员分两组,每组临床医师25人、护士60人。第一组由宁夏医科大学总医院55人、宁夏回族自治区第五人民医院15人、中卫市人民医院8人、固原市人民医院7人组成。第二组由宁夏回族自治区人民医院50人、银川市第一人民医院35人组成。

据宁夏援湖北第六批医疗队领队卜阳介绍,这次医护人员配置主要是危重症和内科医护人员,人群普遍易感,现在也出现了儿童感染病例,所以这次还增加了儿科医生,主要是儿科重症和感染科医生。

2019年4月底,《关于做好2019年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》(沪教委学〔2019〕25号)发布了包括飞机制造技术、生物制药技术、电子信息工程技术等105个2019年上海居住证积分紧缺的专业目录,充分发挥居住证、户籍等政策的积极作用,优先满足重点领域用人需求。

本文图片均为上海市人力资源社会保障局 提供

2015年5月,上海发布《关于加快建设具有全球影响力的科技创新中心的意见》(沪委发〔2015〕7号),并先后出台促进人才创新创业实施意见“20条”“30条”及一系列配套细则,完善了人才引进政策体系。

2019年上海应届高校毕业生起薪增幅较大的主要原因有两点:一是2019年上海社会保险缴费上下限进行了调整。二是国内不少大型、有影响力的科技型企业为配合上海具有全球影响力的“科创中心”建设,于2019年加大了在上海的产业投资力度,对应届毕业生的聘用需求有所增加,而这类企业薪酬普遍较高,抬升了上海应届高校毕业生的薪酬水平。

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