南宁录制跨国春节晚会凸显中国—东盟多元文化交融

中新网南宁2月10日电(记者 黄艳梅)广西南宁市官方10日介绍,《春天的旋律·2021》跨国春节晚会定于10日在全球同时播出。这台晚会采用“云上”和“线下”结合方式开展,展现中国与东盟国家的多元文化与友好情谊。

本届跨国春节晚会由广西南宁市人民政府新闻办公室主办,今年首次入选中国文化和旅游部“欢乐春节”项目,将联合13个国家和地区的29家媒体、机构共同制作播出。

不同于传统定制开发模式,“云定制”将软件开发全生命周期中的每个环节(从需求梳理到最终上线的全部资产及信息),都存储于云端,会议、团队协作同样以云端视频、语音会议形式展开,从而避免了大量线下接触性工作,而一套成熟的项目进度管理工具则可保障远程办公的人员效率;对于项目管理与进度管理,随着云端开发的使用,管理模式已经由人和制度演进为云端工具来驱动。

然而数字化机遇的另一面,仍存在着诸多挑战,最为显著的是疫情正在封锁人与人之间的线下交流与协作,这对传统软件开发同样如此。

具体说,对高技能人才参加职称评审,主要有以下几个方面的重点支持举措:

与此同时,2月3日“全民SOHO”首日,钉钉、企业微信因海量用户同时进入而出现的集体崩溃登上热搜。在线教育、医疗、通信设备、5G等产业的行业预期大幅上行,面对此次突发的公共卫生安全事件,我们可以看到企业对业务数字化的需求并未消退,反而在很多行业出现逆向增长,这将是我国本土企业以及部分To b云服务赛道发展的新机遇。

传统模式:通过微信、邮件等工具交付

2020年1月23日10点,武汉“封城”;

2020年2月3日,股市迎来了鼠年第一个股票交易日,上证指数、深证综指开盘分别下跌8.99%、8.73%,开盘跌幅创出近24年来最大记录,3000多只股票跌停。这些一定程度上反映了此次疫情对我国经济短期影响巨大。

在淡化学历的基础上,强化技能贡献。《意见》强调,高技能人才参加职称评审坚持弘扬工匠精神,突出职业能力和工作业绩,注重评价科技成果转化应用、执行操作规程、解决生产难题、参与技术改造革新、工艺改进、传技带徒等方面的能力和贡献。技能竞赛获奖情况、行业工法、操作法、完成项目、技术报告、经验总结、行业标准等创新性成果均可作为职称评审的重要内容。

面对疫情的肆虐,以线下、面对面为场景的工作难以为继,但在这广阔的云端之上,每个人、每条数据、每份成果都能灵活、安全的承载于云平台,在app开发的市场需求中,以“云定制”为趋势的数字化浪潮将再次掀起。

云定制:根据行业及功能分类直接勾选,在线自动生成需求导图、原型、交互体验

2003年SARS肆虐之时,阿里线上零售业务迅速打开市场。而这次新型冠状病毒引起的肺炎,或将进一步推动企业的信息化、数字化快速发展。甚至在一些行业对于视频会议、直播课程、项目管理、在线协作、工作流程等app软件开发需求更加迫切。随着5G技术的广泛应用,企业数字化协同办公已经成为急需跨越的门槛。

云定制:在线项目管理工具,实时更新项目进展,每天开发完成情况一目了然。通过APICloud助手App,可随时随地掌握项目情况

2020年1月25日(春节)湖北省多地“封城”;全国各省更是相继出台企业延迟复工文件、远程办公、对于外地员工返回工作地自我隔离等方法以保证人员安全。

定制化SaaS需求同样适用于APICloud“云定制”模式,基于企业数字化需求,标准化的流程与技术规范,使企业能够更好地管理各类应用以及场景化需求,避免信息孤岛的出现。

需要说明的是,贯通以上述8个职称系列为主,其他系列中有一定技术含量的高技能人才也可申报职称评审。对新兴职业、新兴领域,各地区、各部门也可在职业分类基础上,根据实际情况制定具体贯通办法,明确高技能人才参加职称评审的专业对应关系。

针对此,《意见》进一步破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向,强化技术技能贡献,突出工作业绩,充分体现两类人才特点。在保持两类人才贯通条件大体平衡的基础上,适当向高技能人才倾斜。

传统模式:手动梳理需求,画出导图

众所周知,每年很多企业有大量的人力外包、驻场需求,为何需要驻场?正是由于很多开发需求的沟通、协作、解决都依托于线下才能更加高效,而线上往往难以管理,工作有效性容易降低,项目交付和质量难以保障。

晚会将推出一批中外演员通过科技手段“同台”演出的新节目。其中,中国广西青年歌唱家韦誉、侗笛演奏家王鸣韬与印度尼西亚演员钟美丽合作的节目《黄昏放牛》,尽显隔空传情的美妙意趣。导演组还邀请各国歌手及中国—东盟“快乐童伴”少儿合唱团、菲律宾罗布克童声合唱团在“云上”共同演唱《春天的旋律》《命运与共》等歌曲。

云定制:在线交付工作成果,通过数字化签名验收

南宁是中国距离东盟最近的省会城市和“一带一路”建设有机衔接的重要节点城市。近年来,南宁市以东盟国家为重点,不断拓展“朋友圈”,与东盟国家在经贸、产业、教育、文化艺术等诸多领域开展了务实合作。南宁通过举办系列活动精心打造“东南亚文化链”,成功开启中国与东盟文化合作的新篇章。(完)

传统模式:线下沟通、阶段性会议掌握进度

在这场与疫情的抗战中,尽量减少见面、聚集的机会,是对社会和自己最安全的守护,然而这并非意味着企业的数字化进程将受到阻碍,云端定制、云端开发、云端协作的模式将成为更加安全可靠的选择。

追溯至APICloud平台构建之初,便定位于“云端一体”的移动开发平台,给软件开发中的所有角色提供工具,使项目团队在一个平台进行协作,并持续推动项目开发的敏捷性,以及流程管理的有效性,目前90%的团队协作与阶段性交付,在APICloud平台都能通过云端来完成。

“《意见》的出台,对于打破专业技术职称评审与职业技能评价界限,拓宽技术技能人才成长通道,搭建两类人才成长立交桥,促进两类人才融合发展等,具有十分重要的意义。”人社部有关负责人表示。

解读“云定制”之前,我们不妨来了解一下“云定制”到底与传统的定制开发有何区别?

《春天的旋律·2021》跨国春晚凸显“年味、中国味、东盟味”,以南宁为主会场,首次同时设立印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、泰国4个分会场。此外,中国香港、澳门地区的民俗节目,以及来自新西兰、澳大利亚、乌克兰等国的精彩歌舞也将在晚会上呈现。

建立绿色通道,解决高技能领军人才“评得快”的问题。《意见》指出,对为国家经济发展和重大战略实施作出突出贡献,具有绝招、绝技、绝活,并长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能领军人才,采取特殊评价办法,建立职称评审绿色通道。获得中华技能大奖、全国技术能手,担任国家级技能大师工作室带头人,享受省级以上政府特殊津贴的高技能人才,或各省(区、市)人民政府认定的“高精尖缺”高技能人才,可直接申报评审正高级或副高级职称,不需要逐级晋升。

扩大贯通领域,解决高技能人才“能参评”的问题。《意见》提出,以支持高技能人才参加工程系列职称评审为工作重点,将贯通领域扩大为工程、农业、艺术、体育、工艺美术、文物博物、实验技术、技工院校教师等职称系列。同时,支持符合条件的高技能人才取得经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等的专业技术人员职业资格。

云定制:线上视频/语音会议,沟通记录存档,可后期追溯查看

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传统模式:各种启动会议、功能对接时,均需要见面沟通、电话沟通

淡化学历要求,解决高技能人才“评得上”的问题。调研中发现,学历是高技能人才申报职称的主要障碍。因此,《意见》明确提出,不将学历作为硬性条件,具备高级工以上职业资格或职业技能等级的技能人才,均可参加职称评审。也就是说,高技能人才取得职业资格,达到相应的工作年限即可申报职称评审。工作年限沿用2018年试点的条件,两类人才保持大体平衡,适当向高技能人才倾斜。

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